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红柠铁路公司信号工区荣获神木市 “青年文明号”称号
作者:王晓鹿 黄浩阳    发布时间:2020年07月20日     点击量:23    分享到:

近日,红柠铁路公司信号工区在神木市“青年文明号”创建评比活动中荣获2019-2020年度市级青年文明号”称号。

近年来,信号工区紧紧围绕公司“一切为了发展,一切为了员工”的目标愿景,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。以“争创一流”为目标,以党建为引领,以绩效考核为抓手,以创建“青年文明号”为载体,在实践中不断学习、探索,在各项工作中取得了突出的成绩。

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立足本职,为“保稳定、增运量”提供技术力量

2019年至2020年,信号工区积极完成公司的各项生产任务,保质保量完成三站信号设备维护及保养作业,无一般D类及以上事故发生,为公司安全运行提供了强有力的保障。同时配合工务完成了红柠线正线换轨、道砟清筛及应力放散和大机捣固作业,为推动公司实现“2351”工作规划贡献信号力量。

立足本岗,为“勇创新、谋发展”贡献专业能量

信号工区积极响应公司提倡的“理论创新”和“实践创新”活动,完成了多项创客项目,并都已通过了公司的评定及审核,投入生产使用,大幅度降低了生产成本及故障率,为公司高质量发展保驾护航。在2019年利用东线换轨有利时机,自主完成了三站正线共计28台转辙机和45台扼流变压器更换作业,以及配合厂家完成7台机车LKJ、电务轨道车和工务轨道车GYK大修及数据更新调试作业;完成了TDCS、工控机的更换作业,为公司建设“双智”企业筑牢基础。

立足全局,向“专业化、全能化”人才队伍目标前进

信号工区不定时组织全员开展自学活动,疫情期间也没有停下学习脚步,充分利用网络优势,提高青年职工的业务素质和安全意识。为更好提高青年业务素质,工区注重在工作中努力拓展学习渠道,除了推荐更多的员工参加公司业务培训,工区认真开展“以赛促学”和“技术比武”活动,坚持理论和实践学习相结合,以达到外修内炼,快速成长为“业务标兵”。工区严格执行“三严管理”,加强考核与奖励,为建设一支适应企业发展需要的一流人才队伍不断努力。 

信号工区将以此次“青年文明号”荣誉为动力,持续打造爱岗敬业、奋发有为的青年团队,将青年的团结奋进精神发扬光大,全身心投入到生产经营中心工作中去,为公司高质量发展贡献力量。

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